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理臣分校
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應(yīng)付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括解除勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償。（）......詳細(xì)
下列有關(guān)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的代墊的家屬藥費(fèi)的說(shuō)法中，正確的是（ ?。?。......詳細(xì)
某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人，年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場(chǎng)售價(jià)為30萬(wàn)元（不含增值稅），增值稅適用稅率為17......詳細(xì)
A公司2×17年向其相關(guān)人員支付的款項(xiàng)如下：（1）向所有管理層人員支付出差餐補(bǔ)共計(jì)50萬(wàn)元；（2）報(bào)銷差旅費(fèi)60萬(wàn)元，支付出差補(bǔ)貼10萬(wàn)元；......詳細(xì)
A公司12月應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬金額是（ ）萬(wàn)元。......詳細(xì)
完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件以后才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后，應(yīng)付職工薪酬公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入（）。......詳細(xì)
甲公司2012年1月5日開(kāi)始自行研究開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)，12月1日達(dá)到預(yù)定用途交付管理部門(mén)使用。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬(wàn)元、計(jì)提專用設(shè)備折......詳細(xì)
企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及為職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。（）......詳細(xì)
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