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如何走出企業(yè)稅務(wù)管理困境?,理臣教育
來源:理臣教育 編輯:理臣教育 2021-05-22 317

在全面實施推廣“營改增”后,我國現(xiàn)存17個稅種、上百種地方附加費(fèi)用。加之多項舉措并進(jìn),我國稅收征管和涉稅風(fēng)險管理體系正在向互聯(lián)網(wǎng)化加速變革。


企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是我國重點稅源監(jiān)測的對象。

目前我國企業(yè)稅務(wù)管理主要存在以下主要問題:

(1)組織架構(gòu)不健全,缺少必要的專業(yè)稅務(wù)崗位

(2)制度體系不完善,缺少對各稅費(fèi)的政策理解和計稅依據(jù)使用

(3)管理流程不規(guī)范,不能保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性

(4)系統(tǒng)利用率低,涉稅信息共享力度弱,不能提供強(qiáng)有力的決策支撐

(5)稅務(wù)風(fēng)險無處不在,企業(yè)需要進(jìn)一步建立健全風(fēng)險管控的體系

元年管理會計研究院認(rèn)為,在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的背景下,企業(yè)稅務(wù)管理形勢更加嚴(yán)峻,亟需構(gòu)建一體化稅務(wù)征管體系,完善涉稅閉環(huán)管理,借助信息技術(shù)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)化共享化轉(zhuǎn)型成為必然趨勢。

四個“轉(zhuǎn)變”:

(1)稅務(wù)業(yè)務(wù)管理,“粗放”需過渡到“精細(xì)”

(2)納稅作業(yè)方式,“手工”需過渡到“自動”

(3)稅務(wù)信息共享,“分散”需過渡到“集中”

(4)涉稅風(fēng)險管控,“被動”需過渡到“主動”

特別對于大型企業(yè)而言,建立稅務(wù)服務(wù)共享中心是走出互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)稅務(wù)管理困境的出路。

企業(yè)稅務(wù)服務(wù)共享中心核心思路:

以企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)集中管理為核心 >

從線下移到線上、從分散走向集約進(jìn)行管理轉(zhuǎn)型 >

實現(xiàn)服務(wù)共享、技術(shù)共享、知識共享和信息共享 >

消除信息傳遞中間環(huán)節(jié),提高企業(yè)管理效率的同時降低管理成本。

元年智能稅務(wù)服務(wù)共享中心從中大企業(yè)稅務(wù)管理體系建設(shè)出發(fā),根據(jù)涉稅業(yè)務(wù)特點,將稅務(wù)共享分為稅金全生命周期管理、發(fā)票交付管理、電子發(fā)票交付管理、發(fā)票收取管理和稅務(wù)風(fēng)險管理五大部分。其整體功能架構(gòu)圖如下:

- 稅務(wù)共享通過集成稅務(wù)管理、發(fā)票管理等核心能力,為企業(yè)稅收管理保安全、降成本、控風(fēng)險;

- 將財稅管理的標(biāo)準(zhǔn)化、透明化,提升稅務(wù)監(jiān)管水平及監(jiān)管效率,推進(jìn)稅務(wù)管理現(xiàn)代化進(jìn)程;

- 形成全面的涉稅數(shù)據(jù)追溯及分析體系,為管理者決策提供有效信息。

當(dāng)前,我國企業(yè)的稅務(wù)管理正朝著自動化、共享化、智能化的方向高速發(fā)展。大企業(yè)集團(tuán)基于稅務(wù)管理服務(wù)的公開與共享,是協(xié)同發(fā)展的最佳實踐。通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)&票&會計”一體化管理體系,為企業(yè)管理決策提供強(qiáng)有力支撐。

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