財(cái)務(wù)經(jīng)理在不同的公司有不同的崗位職責(zé),公司根據(jù)實(shí)際需要制定財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體崗位職責(zé),但各個(gè)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)具有典型的共性。那么財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備哪些能力，跟著理臣小編一起來(lái)看看!
????? 財(cái)務(wù)經(jīng)理具備能力：

　　一、良好的組織和協(xié)調(diào)能力

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)把財(cái)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)成為一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)他們完成企業(yè)交給的既定任務(wù)和既定目標(biāo)。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理的你還需要與工商、稅務(wù)、銀行等外部單位保持適度的往來(lái)關(guān)系，有利于日后的工作，堅(jiān)持在原則的前提下靈活處理問(wèn)題。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)能力

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)一個(gè)部門(mén)的重要負(fù)責(zé)人，要學(xué)會(huì)有效地培養(yǎng)和使用員工，如何在保持權(quán)威的情況下，和下屬打成一片。在分配利益和工作量上做到公平、公正，使員工形成一種協(xié)作、團(tuán)結(jié)、向上、默契的工作環(huán)境和氛圍。

　　三、溝通與交流能力

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理每天必須和部屬、上司以及平行單位的不同人接觸，在表達(dá)自己的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)的時(shí)候，財(cái)務(wù)經(jīng)理需要超強(qiáng)的表達(dá)能力去游說(shuō)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)經(jīng)理，以使他們支持自己的財(cái)務(wù)決策。

　　四、應(yīng)變能力

　　財(cái)務(wù)工作必須按照制度辦事，違反制度的事必須加以抵制。這個(gè)是基礎(chǔ)，但是處理方式上可以變通。在工作中，不能因循守舊，不能墨守成規(guī)，能夠傾聽(tīng)各方面、各層次的意見(jiàn)和建議、認(rèn)真分析和總結(jié)，勇于開(kāi)拓，大膽提出新設(shè)想、新方案，特別是在與稅務(wù)、工商、銀行等各外界的交際，這方面往往也是最難處理的，需要財(cái)務(wù)經(jīng)理很強(qiáng)的應(yīng)變能力

　　五、分析判斷能力

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)環(huán)境變化的分析判斷能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供決策依據(jù)。

　　六、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力

　　企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)三個(gè)方面的內(nèi)容：(1)制定高效財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;(2)做好企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算;(3)進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

　　七、專(zhuān)業(yè)能力

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)從盡可能提高效益、降低耗費(fèi)、用好資金管理要求出發(fā)，對(duì)各種決策方案進(jìn)行分析、研究和評(píng)價(jià)，為最高決策層最終決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)、財(cái)務(wù)建議和資金支持，應(yīng)該有能力協(xié)助老板作關(guān)于財(cái)務(wù)方面、企業(yè)發(fā)展方面、企業(yè)運(yùn)作等方面的決策。

　　八、學(xué)習(xí)能力

　　當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)的保鮮期越來(lái)越短，文憑的時(shí)效性越來(lái)越差，新知識(shí)的涌現(xiàn)越來(lái)越多。財(cái)務(wù)職業(yè)的生死博弈對(duì)個(gè)人的知識(shí)、技能要求越來(lái)越苛刻，學(xué)習(xí)能力是所有能力的基礎(chǔ)，也是提升自身能力的捷徑。

　　提高財(cái)務(wù)經(jīng)理素質(zhì)和能力的措施:

　　1.強(qiáng)化自我教育。

　　時(shí)代和技術(shù)(包括應(yīng)用技術(shù)和管理方式)在變化，每個(gè)企業(yè)都面臨著不斷的新挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)經(jīng)理作為高級(jí)管理人員，需要適應(yīng)并利用這些變化，積極參加繼續(xù)教育，不斷的吸收新知識(shí)、具備新觀念、掌握新方法。

　　2.正確定位，完善自我。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理要及時(shí)調(diào)整自己，突破思維局限，積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，充分發(fā)揮在各項(xiàng)活動(dòng)中的作用，充分展現(xiàn)自我，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提供價(jià)值，得到企業(yè)的認(rèn)可，從而提高自己的地位。與公司其他各部門(mén)和上下級(jí)保持良好的聯(lián)系，積極創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

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