在不同的企業(yè)中.財(cái)務(wù)部第一把手可能有不同的稱呼，如:首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總裁、財(cái)務(wù)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主任、司長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、股長(zhǎng)等等。以上職務(wù)，只要符合“財(cái)務(wù)部第一把手”的條件，就是所稱的財(cái)務(wù)總監(jiān)。
如何成為財(cái)務(wù)總監(jiān)
著名90后CFO汪玉聰“審計(jì)（審計(jì)員→項(xiàng)目經(jīng)理）——金融（投行經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理）——財(cái)務(wù)總監(jiān)”的路，而沈偉選擇了“財(cái)務(wù)經(jīng)理——總經(jīng)理助理——財(cái)務(wù)總監(jiān)”。
可以看出來(lái)，汪玉聰基本上在每一個(gè)崗位都經(jīng)受住了考研。所以，成為一位合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，如果你的能力還不到財(cái)務(wù)總監(jiān)的勝任資格，那么可以通過(guò)參加培訓(xùn)的方式提升自己的技能。
一般財(cái)務(wù)總監(jiān)工資多少
該職位在0-6k薪資范圍占11.55%
該職位在6-10k薪資范圍占22.36%
該職位在10-12k薪資范圍占12.49%
該職位在12-16k薪資范圍占15.72%
該職位在16-20k薪資范圍占12.83%
該職位在20-25k薪資范圍占13.00%
該職位在>25k薪資范圍占12.05%
總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)誰(shuí)大
一般在公司里面總經(jīng)理基本上就是公司或者分管運(yùn)營(yíng)和中心的一把手。所以總經(jīng)理是比財(cái)務(wù)總監(jiān)大一點(diǎn)的。
財(cái)務(wù)總監(jiān)在公司的級(jí)別
說(shuō)白了財(cái)務(wù)總監(jiān)就是管錢(qián)的。如何花錢(qián)，如何掙錢(qián)，如何定價(jià)，如何內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)等等。如果財(cái)務(wù)總監(jiān)玩忽職守那這個(gè)公司基本上就面臨傾覆的危險(xiǎn)。
至于級(jí)別和地位而言，財(cái)務(wù)總監(jiān)有點(diǎn)一人之下萬(wàn)人之上的感覺(jué)。但是如果公司組織架構(gòu)是副總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部門(mén)，那么副總經(jīng)理是高于財(cái)務(wù)總監(jiān)的。所以一般財(cái)務(wù)經(jīng)理≈財(cái)務(wù)總監(jiān)。上市公司是要聽(tīng)從董事會(huì)的意見(jiàn)。畢竟財(cái)務(wù)總監(jiān)是為董事會(huì)的各大股東賺取更多利潤(rùn)的這么一個(gè)職位。
作為財(cái)務(wù)人員，對(duì)于專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)該再熟悉不過(guò)了，譬如銀行存款、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期負(fù)債、所有者權(quán)益、資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)收益率、投資收益率，等等。然而，在財(cái)務(wù)職業(yè)生涯的實(shí)戰(zhàn)中，如何在眾多競(jìng)爭(zhēng)主管職位中脫穎而出，怎么讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的建議并執(zhí)行，令眾人發(fā)愁的銷(xiāo)售部溝通問(wèn)題如何有效解決，怎么才能說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)的心坎兒里去，等等，此類(lèi)關(guān)于溝通、管理、解決沖突等性質(zhì)的問(wèn)題，其實(shí)更需要財(cái)務(wù)的軟實(shí)力。
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