最近，阿里巴巴的一則公告火了。該公告內(nèi)容表示，2019年9月10日，馬云將不再董事局主席，由現(xiàn)任阿里巴巴集團CEO張勇接任董事局主席。而馬云則繼續(xù)擔(dān)任阿里巴巴集團董事會成員，直到2020年阿里巴巴年度股東大會。

　　此消息一出，很多人感到疑惑，張勇是誰?馬云為什么選擇他當(dāng)接班人?他身上有怎樣的過人之處?

　　張勇履歷：

　　張勇
      畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)，曾在普華永道、安達(dá)信等知名會計事務(wù)所就職。

　　2002年至2005年，他在盛大互動娛樂擔(dān)任首席財務(wù)官。

　　2007年8月，他正式擔(dān)任淘寶網(wǎng)首席財務(wù)官。

　　2009年9月，張勇?lián)伟⒗锇桶图瘓FCOO。

　　2011年，張勇?lián)翁熵埧偛?，任職期間一手打造了“雙十一”購物節(jié)。

　　2015年5月，張勇?lián)伟⒗锇桶图瘓FCEO。

　　從張勇的經(jīng)歷中不難看出，他是學(xué)財務(wù)專業(yè)出身。在我們所熟知的企業(yè)中，像張勇這樣財務(wù)出身最后當(dāng)上CEO的人還有新浪的曹國偉以及萬科集團的郁亮等。如今，財務(wù)出身擔(dān)任CEO的案例比比皆是，這種現(xiàn)象雖然看似是偶然，但也是一種必然。

　　相信許多人還記得馬云很久之前說過一句話：不能讓財務(wù)當(dāng)CEO，現(xiàn)在他卻選擇了財務(wù)出身的張勇?lián)蜟EO，這不是自相矛盾，打自己的臉嗎?其實不然，企業(yè)在不同的發(fā)展階段，其生命周期也呈現(xiàn)出不一樣的發(fā)展態(tài)勢。在初創(chuàng)期，企業(yè)需要的是敢于探索、不斷嘗試、把控全局、在實踐中創(chuàng)新的精神，而財務(wù)人員的視野與膽識勝任不了CEO的工作。當(dāng)企業(yè)快速成長發(fā)展以后，就會進(jìn)入一個較為穩(wěn)定的守業(yè)期，在這個階段，財務(wù)人員擁有利用數(shù)據(jù)分析與管理企業(yè)的能力，常年與數(shù)字打交道的他們更加要求工作上的一絲不茍，不容有差，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、吃苦耐勞的精神加之不近人情的管理流程，因此，企業(yè)中財務(wù)出身的人更加具備擔(dān)任CEO所需要的素質(zhì)和能力。

　　身為財務(wù)的你，是不是還在抱怨工作繁雜、枯燥乏味、工資又低，往長遠(yuǎn)看，你是否具備接手CEO一職的能力了呢?很多人稱自己得不到鍛煉的機會、平時工作太過局限、日復(fù)一日的工作能力提升緩慢等等，事實上，想要成為CEO并不難，你離CEO就差一個理臣財務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營的距離。

　　理臣財務(wù)經(jīng)理特訓(xùn)營所涵蓋的課程全面而精細(xì)，幫助你的能力得到一個飛躍式的發(fā)展，想你所想，開拓職業(yè)的新高度，讓你實現(xiàn)成為下一個CEO的夢想。